À la différence des salariés privés, les fonctionnaires ont la possibilité de choisir leur assurance santé complémentaire. La mutuelle fonctionnaire répond à des règles spécifiques. Les compagnies d’assurance proposent une multitude d’offres et de formules adaptées à tous les besoins. Pour faire le bon choix, il est important de prendre en compte certains critères.
Qu’est-ce qu’une mutuelle fonctionnaire ?
Une mutuelle fonctionnaire est une couverture santé complémentaire prévue par la Sécurité Sociale. Elle a été spécialement conçue pour les employés de l’État. Les fonctionnaires peuvent choisir de souscrire ou non une complémentaire santé individuelle. Dans ce cas, il est conseillé de comparer les options destinées aux fonctionnaires. Notez qu’une mutuelle fonctionnaire facilite la prise en charge de vos problèmes de santé.
Qui sont les fonctionnaires concernés par cette mesure ?
Il s’agit principalement des agents de la fonction publique. Cependant, les agents de la fonction hospitalière et territoriale ne sont pas concernés.
Qui paie la mutuelle pour les fonctionnaires ?
Si vous acceptez de souscrire à la mutuelle santé collective proposée par l’établissement public où vous travaillez, des aides financières vous permettront de payer vos charges. S’il s’agit d’une mutuelle labellisée, le contrat de santé peut être financé par votre employeur public. Si vous souscrivez une mutuelle fonctionnaire individuelle, vous devrez assumer les dépenses liées à votre santé vous-même.
Est-ce que la mutuelle est obligatoire dans la fonction publique ?
Pour l’instant, la mutuelle fonctionnaire n’est pas obligatoire. Cependant, selon un arrêté, elle le deviendra pour la fonction publique en 2026. Ainsi, les agents de l’État bénéficieront d’une couverture complète comme celle des salariés privés. De même, ils pourront recevoir une prise en charge de 50 % de leur employeur.
Les critères de choix d’une mutuelle pour fonctionnaire
Pour choisir la formule la plus adaptée à vos besoins, les critères suivants doivent être pris en compte :
Les garanties
C’est l’élément le plus important à considérer dans le choix d’une mutuelle. Optez pour une formule qui propose une prise en charge optimale de vos dépenses de santé. Par exemple, si vous envisagez d’avoir un enfant dans les prochaines années, optez pour le remboursement des dépenses liées aux grossesses. Si vous avez déjà des enfants, choisissez le remboursement des frais d’orthodontie. Si vous portez des lunettes, privilégiez le remboursement des frais d’optique. Si vous voulez en savoir plus, renseignez-vous auprès d’un organisme financier. Toutefois, les offres sont modulables. C’est pourquoi il est conseillé de bien se renseigner auprès de votre compagnie d’assurance.
Les tarifs
Le budget consacré aux complémentaires santé entre généralement en ligne de compte dans le choix de votre assurance. Pour choisir la bonne mutuelle fonctionnaire, demandez des devis clairs et compréhensibles auprès de plusieurs compagnies d’assurance. Le mieux est d’opter pour une formule adaptée à vos besoins et à votre budget.
Quelles sont les différentes mutuelles pour fonctionnaires ?
Voici les différentes mutuelles fonctionnaires :
Les mutuelles généralistes
La mutuelle généraliste est un contrat de complémentaire classique qui convient à tous les profils. En effet, elle inclut toutes les garanties dont vous avez besoin. Il est important de tenir compte de certains critères tels que :
- le tarif ;
- le remboursement du ticket modérateur ;
- le service que vous souhaitez contracter.
Les mutuelles labellisées
Les mutuelles labellisées conviennent aux employés du secteur public. Elles proposent des formules adaptées aux différents corps de métier. Parmi les mutuelles labellisées les plus prisées, on retrouve : la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale), la MAEE (Mutuelle des Affaires Etrangères et Européennes), la MHN (Mutuelle Nationale des Hospitaliers), la MGEFI (Mutuelle des Fonctions Publiques et des Finances) et la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale).
